Опрос: люди не пойдут в негосударственные пенсионные фонды
В преддверии проведения в проекте закона «О мерах относительно законодательного обеспечения реформирования пенсионной реформы», который зарегистрирован в Парламенте под N7455 13 декабря, планируется , состоящую из солидарных выплат, обязательного и добровольного накопительного пенсионного обеспечения. Наряду с можно прибегнуть к услугам . Но, как показывает опрос, проведенный UBR.UA, население относится с большим недоверием к частным фондам по причине отсутствия поддержки и должного уровня гарантий со стороны государства в отношении защиты сбережений граждан.
На вопрос «готовы ли вы довериться негосударственным пенсионным фондам?» 57,06% наших читателей ответили категорическим отказом (3244 человека).
Согласны «связываться» с негосударственным фондом при наличии государственных гарантий 32,82% (1866 человек).
Сомневаются, что государство обеспечит им достойные пенсии в будущем 7,18% (408 человек).
И безоговорочно согласны довериться частным фондам лишь 2,92% читателей UBR.UA (166 человек).
Уже на сегодняшний день необходимость пенсионной реформы очевидна, в первую очередь из-за демографической ситуации в государстве. По прогнозам экспертов, в ближайшем будущем на 100 человек работающих будет приходиться 91 пенсионер.
Прогнозы ООН в среднесрочной перспективе ещё менее утешительны, к 2050 году количество пенсионеров будет превышать работающее население на четверть. Таким образом, на содержание пенсионного фонда придется отчислять половину зарплаты. В связи с чем создание накопительной системы, приобретает особую актуальность.
Успех накопительной системы будет зависеть от механизмов ее реализации. В мире существует множество вариантов управления пенсионными средствами. Так, в Швеции пенсионными активами управляют более 500 компаний, а в Австралии количество пенсионных планов различных игроков рынка (банков, страховщиков, пенсионных фондов) переваливает за полторы тысячи. В некоторых странах, в частности, в Польше число КУА не превышает 10–20. При этом работники в отдельных случаях могут самостоятельно составлять даже свой инвестиционный портфель. В Сингапуре, где пенсионная система исключительно накопительная, создан единый фонд, средства которого инвестирует государственная корпорация или управляющие компании, которых она отбирает, сообщается в материалах «Контрактов».
На сегодняшний день общественность не осведомлена обо всех тонкостях и премудростях предстоящей пенсионной реформы, так как законопроект до сих пор не размещен на сайте Верховной Рады. Поэтому апеллировать приходится лишь к той информации, что снисходит из правительственных уст. Только 16 февраля Парламентарии проведедут парламентские слушания на тему: «Состояние проведения пенсионной реформы и пути ее совершенствования».
Предполагается, что средства будут аккумулироваться в Накопительном фонде, а управление пенсионными активами передадут КУА, отобранным на конкурсе. С 2018 года работники смогут переводить свои обязательные пенсионные сбережения из Накопительного фонда в любой негосударственный ПФ.
Работодатели должны предоставить ПФУ данные о застрахованных лицах. Затем переводить на счет Пенсионного фонда в Госказначействе сумму единого социального взноса. А там, в свою очередь, определяют части, которые поступят в целевые фонды, солидарной и накопительной системы. И распределяют средства между НПФ, получающими персонифицированные данные. Большинство специалистов склоняется к мнению, что непосредственно инвестирование должны осуществлять разные структуры.
«Пенсионный фонд Украины как финансовое учреждение, является самостоятельным, и заботится лишь о солидарной системе (1 уровнем пенсионной системы), и к накопительной системе, с точки зрения управления денежными накоплениями, не имеет отношения. Пенсионный фонд и его административная система как разветвленная общегосударственная сеть по всей стране может использоваться для определенных целей технически как система органов, представленных в каждом районе каждого города. А вот с точки зрения управленческих функций, принятия решений, аккумуляции средств это должно быть, как предлагается сейчас отдельная финансовое учреждение: накопительный государственный пенсионный фонд, где будут открываться счета каждому гражданину лично, который будет участником такого фонда. Или создано несколько таких институтов с различными инвестиционными стратегиями. Еще вариант – как в значительном количестве стран – негосударственным пенсионным фондам, которые уже существуют, уже работают в добровольной системе, будет дана возможность привлекать средства обязательных пенсионных взносов. То есть, не будет создаваться государственная пенсионное учреждение накопительное, а средства будут попадать на пенсионные счета, для граждан, которые уже открыты в НПФ или могут быть открыты для них предприятиями, где они работают, или ими лично», — председатель совета объединения инвестиционного бизнеса Дмитрий Леонов.
«Когда средства децентрализованные и находятся в разных компаниях, использующих различные стратегии, — разные инвестиционные стратегии, разные механизмы защиты, то я считаю, что такие средства будут более сохранены, чем они будут находиться централизованно», — считает директор Ассоциации НПФ Украины и администраторов НПФ Татьяна Шевкун.
Результаты опроса UBR.UA говорят о том, что Правительству придется провести немалую подготовительную и разъяснительную работу для населения. А также ряд превентивных мер по гарантированию сохранности накопленных средств. Чтобы каждый трудящийся гражданин понимал, как происходит начисление, и какими суммами он будет располагать по достижению пенсионного возраста. А главное, имел четкие гарантии и социальную защищенность, пользуясь услугами государственного либо же частного фонда.