Технический директор: зарплаты и требования в Киеве
В Киеве технические директора зарабатывают до 25 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 11 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 3,5 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал «SuperJob.ua».
Работа технического директора в большинстве организаций предполагает полный рабочий день. Уровень оплаты труда данных специалистов определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности и уровнем развития профессиональных навыков.
В обязанности технического директора, как правило, входит управление технической службой компании:
разработка и реализация стратегии технического развития компании;
обеспечение бесперебойной работы технических систем;
учет и обеспечение рационального использования материально-технических ресурсов;
координирование работы персонала технических служб;
контроль за соблюдением противопожарной и противоаварийной безопасности;
контроль за своевременным проведением ремонтных работ;
взаимодействие с подрядными сервисными организациями;
организация закупок и поставок оборудования;
бюджетирование, контроль исполнения бюджета;
ведение и подготовка технической документации;
мониторинг рынка технического оборудования, поиск поставщиков.
В зависимости от предъявляемых требований, в этой сфере можно выделить три зарплатных диапазона: до 8 тыс. грн., от 8 до 15 тыс. грн. и свыше 15 тыс. грн. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих:
Зарплаты и требования к соискателям на должность «Технический директор» в Киеве
|
Зарплатный диапазон |
Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
|
до 8 тыс. грн. |
• высшее техническое образование; |
|
от 8 до 15 тыс. грн. |
• опыт эффективного взаимодействия с регулирующими и надзорными органами; |
|
свыше 15 тыс. грн. |
• опыт проектирования технических систем; |
Исследование показывает, что подавляющее большинство технических директоров в Киеве мужчины (99%).
Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда технических директоров 30–45 лет. Технические директора до 30 лет составляют 3% от общего числа соискателей, от 30 до 40 лет — 28%, от 40 до 50 — 48%, старше 50 лет — 22%.
Согласно исследованию, высшее образование имеют 99% киевских технических директоров, а 1% — неполное высшее.
Английским языком на базовом уровне и уровне, достаточном для чтения специализированной литературы, владеют 56% технических директоров, а на разговорном и свободном уровнях — 23%.
87% киевских технических директоров имеют водительские права категории «В».
Исследование проведено в городе Киеве, в декабре 2010 года, по информации о предложениях работодателей и ожиданиях претендентов на позицию «Технический директор», размещенной на портале «SuperJob.ua».