В Ровенской области людей трудоустраивают на договорной основе
Трудоустроены более ста бывших безработных, половина из которых — на новообразованные места в ривненском подразделении ОАО «РЗВА-Электрик» российского концерна «Высоковольтный союз». Добровольные рабочине пополнили цеха, где изготавливают комплектно-распределительные устройства для высоковольтных подстанций, которые используются на энергоблоках , железнодорожных магистралях, в металлургической, химической и других сферах.
Как сообщил директор областного центра занятости Иван Ткачук, эти граждане приняты в штат в соответствии с соглашением между возглавляемой им структурой и предприятием.
На таких же основах, которые позволяют планировать набор персонала, строятся отношения и с другими социальными партнерами службы занятости, которые развивают производство. Среди таких Ивано-Долинский спецкарьер, для которого служба занятости подготовила специалистов по профессии «дробильщик», и при содействии Фонда общеобязательного государственного социального Украины на случай трудоустроила на дотационные должности одиннадцать человек.
Иван Ткачук подчеркнул, что договорной принцип предусматривает прохождение практики и стажировки на заводах перед тем, как посланцы службы занятости будут там приняты на работу. Уже в течение нескольких лет, например, такую предпосылку реализуют в акционерном обществе «Агроресурс», где созданы возможности для адаптации электросварщиков, которых готовит служба занятости для этого флагмана изготовления в Украине отопительных котлов. В общем здесь трудоустроены за пять лет 500 человек.
Договорные отношения со службой занятости помогли стабилизировать кадровый потенциал десяткам мощных производителей области. Взаимодействие будет продолжаться и в 2011-м. Гарантией является то, что по их заказу Ривненский центр профессионально-технического образования государственной службы занятости будет обучать по сорока специальностям.