«Черные зарплаты»: из работников сделают «Павликов Морозовых»
Налоговики придумали, как бороться с зарплатами "в конвертах". Они предлагают . О перспективах нововведения в эксклюзивном интервью UBR рассказал Олег Додукало, член квалификационной комиссии Союза налоговых консультантов Украины, директор аудиторской компании "ДМБ Аудит".
UBR: По разным статистическим данным, . Как вам кажется, инициативы налоговиков для того чтобы ввести уголовную ответственность работодателя за зарплаты в конвертах будут эффективными?
О.Д.: Нет, поскольку карательные меры никогда не меняли экономических механизмов. Здесь проблема гораздо глубже и есть несколько составляющих. Прежде всего — экономическая составляющая. Работодателю не выгодно "в белую" начислять и выплачивать зарплату, потому что очень большие отчисления и начисления на зарплату. Вторая составляющая – социально-психологическая. Человек желает получать деньги сейчас и ему удобнее получить 300 долларов сейчас, чем получить 150 и надеяться, что через 20 лет он получит еще 150 долларов пенсии. Третий фактор — чисто психологический, поскольку очень большие проблемы по выплате и начислению пенсий. Люди не видят социальной справедливости.
UBR: Вы считаете, что это — не причина, а следствие?
О.Д.: Совершенно верно.
UBR: Но, между тем, налоговики, уже осенью объявили борьбу с черными зарплатами. Есть данные, что налоговая инспекция в Крыму приостановила прием финансовых отчетов компаний, выплачивающих своим сотрудникам зарплату ниже минимальной. То есть, все равно какие-то административные меры могут применяться.
О.Д.: Могут, но никакой действенной роли они не играют. Однозначно, что при той экономической ситуации и при той налоговой базе, которые у нас есть, несмотря на принятие Налогового кодекса, коренных изменений не будет. Принципиально останется все так, как было.
UBR: Что нужно менять?
О.Д.: Надо посмотреть на опыт развитых стран. Давайте возьмем страны северной Европы, где . Но, люди, платя такие большие налоги, получают столь большие социальные блага, не имеют никаких вопросов. Достаточно правильно ставится вопрос о реформировании пенсионной системы. Действительно, единая пенсионная система солидарной ответственности, когда все делают взносы, начисления в Пенсионный фонд, а затем, независимо от их взносов, выплачивается заработная плата и дифференциация очень велика. И когда Премьер-министр представлял нового министра труда и социальной политики, он подчеркивал, что разница между 700 гривнами и 40 тысячами — очень разительна. И если мы хоть как-то обрежем эти льготные пенсии….
UBR: Вы верите в их обрезание? О них говорят годами.
О.Д.: Не верю, но очень хотелось бы, чтобы так было.
UBR: Налоговики рассчитывают на то, что человек, который получает деньги в конверте, настучит, чтобы раскрыть своего нечестного работодателя. Вместе с тем, они говорят, что должна существовать административная ответственность для того человека, который получает эти деньги в конверте. Двойственная ситуация.
О.Д.: Это — нонсенс, на мой взгляд. Ни один наемный работник в здравом уме не будет стучать на своего работодателя.